מועצה מקומית מגדל - תכנית רב שנתית 2022-2026

2022 - 2026 לשנים תכנית עבודה מועצה מקומית מגדל 4 דבר מנכ״ל המועצה מנהלים, עובדים ותושבים יקרים, בחוברת זו מוצגים הכיוונים העיקריים של תכנית העבודה הרב-שנתית, של .2022 - 2026 המועצה המקומית מגדל לחמש השנים הקרובות התכנית נבנתה באופן שיטתי שראשיתו בתהליך אסטרטגי שבוצע בחודשים למועצה והוגדרה על ידי המנהלים חזון האחרונים במועצה, במסגרתו נוסח רב-שנתיות (יעדים אסטרטגיים) למימוש החזון מטרות על במועצה רשימה של וכן נוסחו ערכים לפעילות המועצה. כל מנהל המופקד על תחום פעילות במועצה, הגדיר במסגרת התהליך בעצמו ליזום שבכוונתו המשימות העיקריות ובלשונו, וברוח החזון ומטרות העל, את ולקדם בשנים הקרובות. . משימת אב כל המשימות שיש להן מכנה משותף אוגדו תחת בנוסף, כל משימה שויכה לאחת ממטרות העל הרשותיות שגובשו כאמור בהליך האסטרטגי המקדים, כדי ליצור את הרצף בין החזון-מטרות העל והביצוע שיקרה "בשטח". בשנים הקרובות, בכל שנה, בכוונתנו לגזור מתוך התכנית הרב-שנתית את התכנון השנתי המפורט, לעבותו, לדייקו ולקבוע לו תוצרים מדידים – חצי שנתיים לבקרה. אני מבקש לנצל את ההזדמנות ולהודות לר' המועצה על הגיבוי ושיתוף הפעולה הפוריים ולמנהלים ולעובדים במועצה על הירתמותם המסורה לתהליך וכן ה על הליווי המקצועני והמוקפד של ָ מ ְ ר ָ לאריה מצליח ולדליה כץ-גנין מחברת א תהליך גיבוש וכתיבת תכנית העבודה הרב שנתית במועצה המקומית מגדל. מאחל לכולנו הצלחה רבה! בכבוד רב, דורון אביטן מנכ"ל המועצה